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GLOSARIO de SEMINARIO DE AUDITORIA


 * jmartinez01sau86 **


 * Criterios de Auditoría **

Conjunto de políticas, procedimientos o requisitos utilizados como una referencia


 * Fuente**

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 * jmartinez01sau86 **


 * Hallazgo de Auditoría **

Resultado de la evaluación de las evidencias de la auditoría frente a los criterios de Auditoría, los resultados de la auditoría pueden indicar la conformidad o no con los criterios de auditoría u oportunidades para la mejora.


 * Fuente**

[]


 * jmartinez01sau86 **


 * Auditoría Continua **

Examen o revisión de trabajo detallado que se hace continuamente, o a ciertos intervalos durante un ejercicio fiscal, con el objeto de descubrir y corregir antes de finalizar el ejercicio.


 * Fuente **

Glosario de términos de la ASE


 * jmartinez01sau86 **


 * Cierre de la Auditoría **

Este se efectúa con la presentación del informe final detallado y el resumen de informe final, toda vez que las acciones de seguimiento de las recomendaciones y conclusiones ya no modifiquen los propios resultados.


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Fuente **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Auditar **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; text-align: justify;">En su acepción más amplia significa verificar que la información financiera, operacional y administrativa que se presenta es confiable, veras y oportuna.


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Fuente **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[|http://www.elauditor.info]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Auditoría Integral. **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; text-align: justify;">Revisión global de las actividades financieras, contables y administrativas que realizan las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, que incluye auditoría financiera, operacional, de resultados de programas y de legalidad.


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Fuente **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[|http://www.elauditor.info]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Ajuste de auditoria **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Es un asiento contable que corrige un error detectado como consecuencia de un examen de cuentas practicado por un auditor interno o externo en una empresa


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Fuente **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Auditoría de caja **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Examen limitado a las operaciones de caja (dinero en efectivo y cuentas de cheques con los bancos) durante el periodo determinado, llevada a cabo con el fin de cerciorarse de que todo el dinero recibido ha sido debidamente asentado en las cuentas y de comprobar que todos los pagos han sido autorizados y registrados en modo apropiado.


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Fuente **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]

**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Actividad de Auditoría Interna **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Un departamento, división, equipo de consultores, u otro/s practicante/s que proporciona/n servicios independientes y objetivos de aseguramiento y consulta, concebidos para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. La actividad de auditoría interna ayuda a una organización a cumplir <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **//<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Código de Ética //**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">El //Código de Ética// del Instituto de Auditores Internos (The Institute of <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Internal Auditors - IIA) es una serie de Principios significativos para la profesión y el <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">ejercicio de la auditoría interna, y de Reglas de Conducta que describen el comportamiento que se espera de los auditores internos. El //Código de Ética// se aplica tanto a las personas como a las entidades que suministran servicios de auditoría interna. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">El propósito del //Código de Ética// es promover una cultura ética en la profesión global de auditoría interna. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente: Marco para la practica profesional de auditoria interna

**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Conflicto de Intereses **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Se refiere a cualquier relación que vaya o parezca ir en contra del mejor interés de la organización. Un conflicto de intereses puede menoscabar la capacidad de una persona para desempeñar sus obligaciones y responsabilidad de manera objetiva. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente: <span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Marco para la practica profesional de auditoria interna

**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Consejo (Consejo de Administración / Consejo Directivo / Junta Directiva / ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Directorio) **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">El término Consejo se refiere al cuerpo de gobierno de una organización, tal como el consejo de administración, el consejo de supervisión, el responsable de un organismo o cuerpo legislativo, el comité o miembros de la dirección de una organización sin ánimo de lucro, o cualquier otro órgano de gobierno designado por la organización, a quien pueda reportar funcionalmente el director ejecutivo de auditoría. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Control **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Cualquier medida que tome la dirección, el Consejo y otras partes, para gestionar los riesgos y aumentar la probabilidad de alcanzar los objetivos y metas establecidos. La dirección planifica, organiza y dirige la realización de las acciones suficientes para proporcionar una seguridad razonable de que se alcanzarán los objetivos y metas. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Control Adecuado - **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Es el que está presente si la dirección ha planificado y organizado <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">(diseñado) las operaciones de manera tal que proporcionen un aseguramiento razonable de que los objetivos y metas de la organización serán alcanzados de forma eficiente y económica. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Cumplimiento **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Conformidad y adhesión a las políticas, planes, procedimientos, leyes, regulaciones, contratos y otros requerimientos.

<span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia

**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Director Ejecutivo de Auditoría **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">La máxima posición responsable de las actividades de auditoría interna //dentro// de la organización. Normalmente, esta posición sería la de director de auditoría interna. En el caso de que las actividades de auditoría interna se obtengan de proveedores externos de servicios, el director ejecutivo de auditoría es la persona responsable de: supervisar el contrato de servicios, asegurar la calidad general de estas actividades, reportar a la dirección superior y al Consejo respecto de las actividades de auditoría interna, y efectuar el seguimiento de los resultados del trabajo. El término también incluye títulos como el de Auditor General, Jefe de Auditoría Interna, e Interventor. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente: <span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Marco para la practica profesional de auditoria interna

**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Entorno / Ambiente de Control **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Se refiere a la actitud y a las acciones del Consejo y de la dirección respecto a la importancia del control dentro de la organización. El entorno de control proporciona disciplina y estructura para la consecución de los objetivos principales del sistema de control interno. El entorno de control consta de los siguientes elementos: <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Integridad y valores éticos. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Filosofía de dirección y estilo de gestión. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Estructura de la organización. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Asignación de autoridad y responsabilidad. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Políticas y prácticas de recursos humanos. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Compromiso de competencia profesional. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Estatuto: **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">El Estatuto (charter) de la actividad de auditoría interna es un documento formal escrito que define el objetivo, autoridad y responsabilidad de la actividad de auditoría interna. El Estatuto debe (a) establecer la posición de la actividad de auditoría interna dentro de la organización, (b) autorizar el acceso a los registros, al personal y a los bienes pertinentes para la ejecución de los trabajos, y (c) definir el ámbito de actuación de las actividades de auditoría interna. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente: <span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Marco para la practica profesional de auditoria interna

**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Fraude - **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Cualquier acto ilegal caracterizado por engaño, ocultación o violación de confianza. Estos actos no requieren la aplicación de amenaza de violencia o de fuerza física. Los fraudes son perpetrados por individuos y por organizaciones para obtener dinero, bienes o servicios, para evitar pagos o pérdidas de servicios, o para asegurarse ventajas personales o de negocio. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Gobierno **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">La combinación de procesos y estructuras implantados por el Consejo de <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Administración para informar, dirigir, gestionar y vigilar las actividades de la organización con el fin de lograr sus objetivos. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Independencia **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Libertad de condicionamientos que amenazan la objetividad o la apariencia de objetividad. Tales amenazas deben ser vigiladas para asegurar que se mantenga la objetividad a nivel del auditor individual, trabajo, función y organización.

<span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente: <span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Marco para la practica profesional de auditoria interna

**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Impedimentos - **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Los impedimentos a la objetividad individual y a la independencia de la organización pueden incluir limitaciones de recursos (fondos), conflicto de intereses, limitaciones de alcance, y restricciones al acceso a los registros, al personal y a las propiedades. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia

**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Norma **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Un pronunciamiento profesional promulgado por el Consejo de Normas de <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Auditoría Interna que describe los requerimientos para desempeñar un amplio rango de actividades de auditoría interna y para evaluar el desempeño de la auditoría interna. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia

**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Objetividad **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">- Es una actitud mental independiente, que permite que los auditores internos lleven a cabo sus trabajos con honesta confianza en el producto de su labor y sin comprometer de manera significativa su calidad. La objetividad requiere que los auditores internos no subordinen su juicio al de otros sobre temas de auditoría. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente: <span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Marco para la practica profesional de auditoria interna

**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Objetivos del Trabajo - **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Declaraciones generales establecidas por los auditores internos que definen los logros pretendidos del trabajo.

<span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia

**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Procesos de Control **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">- Las políticas, procedimientos y actividades, los cuales forman parte de un enfoque de control, diseñados para asegurar que los riesgos estén contenidos dentro de las tolerancias establecidas por el proceso de evaluación de riesgos. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Procesos de Gobierno / Procesos de Dirección. **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Se refieren a los procedimientos utilizados por los representantes de los propietarios de la organización (accionistas, etc.) para proveer vigilancia sobre los procesos de riesgo y control administrados por la dirección. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Programa de Trabajo **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">- Un documento que consiste en una lista de los procedimientos a seguir durante un trabajo, diseñado para cumplir con el plan del trabajo. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Proveedor / Suministrador de Servicios Externo **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">- Una persona o empresa, ajena a la organización, que posee conocimientos, técnicas y experiencia especiales en una disciplina en particular. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia

**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Riesgos Residuales **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">El riesgo que permanece después de que la dirección haya realizado sus acciones para reducir el impacto y la probabilidad de un acontecimiento adverso, incluyendo las actividades de control en respuesta a un riesgo. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia

**<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Servicios de Aseguramiento **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Un examen objetivo de evidencias con el propósito de proveer una evaluación independiente de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno de una organización. Por ejemplo: trabajos financieros, de desempeño, de cumplimiento. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">. **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Servicios de Consultoría **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Actividades de asesoramiento y servicios relacionados, proporcionadas a los clientes, cuya naturaleza y alcance estén acordados con los mismos y estén dirigidos a añadir valor y a mejorar los procesos de gobierno, gestión de riesgos y control de una organización, sin que el auditor interno asuma responsabilidades de gestión. Algunos ejemplos de estas actividades son el consejo, el asesoramiento, la facilitación y la formación. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">jlara01seu85 ** **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Trabajo **<span style="color: #000000; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Una específica asignación de auditoría interna, tarea o actividad de revisión, tal como auditoría interna, revisión de Autoevaluación de Control, examen de fraude, o consultoría. Un trabajo puede comprender múltiples tareas o actividades concebidas para alcanzar un grupo específico de objetivos relacionados. <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Fuente:Consejos para la Práctica — Libro General <span style="color: #000000; display: block; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px; text-align: justify;">Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia

Fuente: http://protejete.wordpress.com/glosario/
 * jlara01seu85**
 * Amenaza**: Es la posibilidad de ocurrencia de cualquier tipo de evento o acción que puede producir daño (material o inmaterial) sobre los elementos (activos, recursos) de un sistema.

Fuente: http://protejete.wordpress.com/glosario/
 * jlara01seu85**
 * Gestión de Riesgo**: Método para determinar, analizar, valorar y clasificar el riesgo, para posteriormente implementar mecanismos que permitan controlarlo. Está compuesta por cuatro fases: 1) Análisis, 2) Clasificación, 3) Reducción y 4) Control de Riesgo.

Es todo aquello que puede generar un evento no deseado y traer como consecuencia perdida o daños Fuente: Autor: Evaristo Diz Cruz, Libro: Teoría del Riesgo, Editorial Global Ediciones, Segunda Edición
 * Jlara01seu85**
 * Riesgo:**

Una matriz de riesgo es una herramienta de control y de gestión normalmente utilizada para identificar las actividades (procesos y productos) más importantes de una institución financiera, el tipo y nivel de riesgos inherentes a estas actividades y los factores exógenos y endógenos que engendran estos riesgos (factores de riesgo). Fuente: []
 * Jlara01seu85**
 * Matriz de Riesgo:**

Es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta concebida para asegurar valor y mejorar las operaciones de una organización <span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 13px;">Fuente: Marco para la Práctica Profesional de Auditoría Interna Libro Rojo
 * Jlara01seu85**
 * Auditoria Interna: **

Se consideran actividades que generan valor a aquellas cuyo resultado o productos le sirven a otro actor o para otro proceso, bajo esta premisa se encuentra identificados: subprocesos, para obtener informes técnicos, económicos y jurídicos. María Luisa Perugachi, Optimización de Procesos, editorial: Corporación Editora nacional.
 * Jlara01seu85**
 * Generar Valor: **

Es una metodología que permite orientar y definir los principales elementos del proceso para la reinversión del mismo de acuerdo a lo que el cliente considera de valor. Fuente: Guía para Principiantes de Luis Néstor Miranda Rivera, primera Edición 2006, Editorial Panorama
 * Jlara01seu85**
 * Mapeo de Procesos: **

Es aquella que establece confianza, y consiguientemente provee la base para confiar en un juicio <span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 13px;">Fuente: Marco para la Práctica Profesional de Auditoría Interna Libro Rojo
 * Jlara01seu85**
 * Integridad: **

Los auditores internos exhiben el mas alto nivel de objetividad profesional, al reunir evaluar y comunicar la información sobre la actividad o procesos a ser examinados <span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 13px;">Fuente: Marco para la Práctica Profesional de Auditoría Interna Libro Rojo Los auditores internos respetan el valor y la propiedad de la información que reciben y no divulgan información sin la debida autorización a menos que exista una obligación legal o profesional al hacerlo. <span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 13px;">Fuente: Marco para la Práctica Profesional de Auditoría Interna Libro Rojo
 * Jlara01seu85**
 * Objetividad **
 * Jlara01seu85**
 * Confidencialidad **

<span style="color: #666666; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 13px;">El aseguramiento de la información es la base sobre la que se construye la toma de decisiones de una organización. Sin aseguramiento, las empresas no tienen certidumbre de que la información sobre la que sustentan sus decisiones de misión crítica es confiable, segura y está disponible cuando se la necesita. Fuente: []
 * Jlara01seu85**
 * Aseguramiento **


 * Jlara01seu85**
 * Riesgo Residual:**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 13px;">Es la diferencia entre el riesgo intrínseco y el que somos capaces demitigar mediante los control Es un proceso dinámico que lleva a realizar todos los pasos razonables para averiguar y para abordar los riesgos que repercuten sobre nuestros objetivos Fuente : k H spenser Pickett Manual Basico de Auditoria Interna

<span style="color: #333333; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 15px;">Es una actividad dirigida –a partir de un análisis de los flujos de información en la empresa– a diagnosticar los problemas de la organización en la gestión de la información e identificar sus recursos de información estratégicos” [1]. Por lo que este análisis se toma como punto de partida para la solución de los problemas identificados en los sistemas de información. <span style="color: #333333; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 15px;">Fuente: http://www.gestiopolis.com/canales6/ger/serconsul.htm
 * Jlara01seu85**
 * Servicios de consultoría **

<span style="color: #000000; font-family: 'Book Antiqua','serif'; font-size: 13px;">Universo" significa el conjunto total de datos de los que se selecciona una muestra y sobre los cuales el <span style="color: #000000; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12px;"> auditor desea extraer conclusiones. Por ejemplo, todas las partidas en el saldo de una cuenta o de una clase de transacciones constituyen un universo. Un universo puede dividirse en estilos, o sub-universos, siendo examinado cada estrato por separado. El término universo se usa para incluir el término estrato. <span style="color: #000000; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12px;">Fuente: <span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12px;">[]
 * Jlara01seu85**
 * Universo **

El plan estratégico es un documento formal en el que se intenta plasmar, por parte de los responsables de una compañía (directivos, gerentes, empresarios...) cual será la estrategia de la misma durante un período de tiempo, generalmente de 3 a 5 años. Fuente: []
 * Jlara01seu85**
 * Plan Estratégico: **

<span style="color: #000000; font-family: 'Book Antiqua','serif'; font-size: 13px;">El término de riesgo implica que la presencia de una característica o factor aumenta la probabilidad de consecuencias adversas. La cuantificación del grado de riesgo constituye un elemento esencial y fundamental en la formulación de políticas y prioridades que no deben dejar hueco a la intuición ni a la casualidad. Hay diferentes maneras de cuantificar ese riesgo. <span style="color: #000000; font-family: 'Book Antiqua','serif'; font-size: 13px;">Fuente: <span style="font-family: 'Book Antiqua','serif'; font-size: 13px;">[]
 * Jlara01seu85**
 * Cuantificación del riesgo**


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Control interno **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Proceso que pone en práctica el Consejo de Administración como máximo órgano decisorio de las organizaciones, la Dirección y el resto de los empleados de una organización con la finalidad de proporcionar un nivel de seguridad razonable para el cumplimiento de los objetivos, en términos de eficacia y eficiencia de las operaciones, fiabilidad de la información financiera y cumplimiento de las leyes y normas aplicables.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Riesgo. **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Posibilidad de que no puedan prevenirse o detectarse errores o irregularidades

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">importantes.


 * **<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Riesgo inherente. **<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Existe un error que es significativo y se puede combinar con

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">otros errores cuando no hay control.


 * **<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Riego de control. **<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Error que no puede ser evitado o detectado oportunamente por

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">el sistema de control interno.


 * **<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Riesgo de detección **<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">. Se realizan pruebas exitosas a partir de un procedimiento

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">de prueba inadecuado.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Alcance de la Auditoría. **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">El período que es objeto de revisión en la auditoría y las materias, temas, segmentos o actividades que comprende.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Desarrollo profesional continuo (DPC) **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Marco que el auditor usa para actualizar continuamente sus conocimientos, habilidades personales y competencias, para aumentar su eficacia como auditor.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Integridad ****<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">. **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Garantía de la exactitud y completitud de la información y los métodos de su procesamiento.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Evaluación ****<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">. **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Es el proceso de recolección y análisis de información, y a partir de ella presentar las recomendaciones que facilitarán la toma de decisiones.


 * Fuente**

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 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Ambiente de control. **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">El entorno de control comprende la actitud total, la conciencia y acciones de los directores y administración respecto del sistema de control interno y su importancia en la entidad.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Factibilidad ****<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">. **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Es la disponibilidad de los recursos necesarios para llevar a cabo los objetivos o metas señaladas, sirve para recopilar datos relevantes sobre el desarrollo de un proyecto y en base a ello tomar la mejor decisión.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[|http://olea.org/~yuri/propuesta-implantacion-auditoria-informatica-organo-legislativo/go01.html]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Planificación de la Calidad **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Parte de la gestión de la calidad enfocada al establecimiento de los objetivos de la calidad y a la especificación de los procesos operativos necesarios y de los recursos relacionados para cumplir con los objetivos de la calidad.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">¿Por qué es importante auditar una empresa? **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">En primer lugar, una empresa tiene que presentar que la utilización que está realizando de sus recursos es eficiente dado que hay personas que dependen de la actividad que realiza, por ejemplo acreedores o sus propios trabajadores.

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">En segundo lugar, las empresas tienen que hacer frente a todas las regulaciones legales como el pago de impuestos de una manera fiel. Por último, la auditoría implica dar confianza a futuros acreedores que la empresa pueda tener.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Verificación sustantiva de operaciones **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Verificación que realiza un auditor, de los errores e irregulaciones monetarios para una clase de operaciones


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Conflicto de intereses **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Se refiere a cualquier relación que vaya o parezca ir en contra del mejor interés de la organización. Un conflicto de intereses puede menoscabar la capacidad de una persona para desempeñar sus obligaciones y responsabilidades de manera objetiva.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Benchmarking **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Es la técnica aplicada para encontrar y determinar los mejores estándares disponibles para cada una de las características de los productos y procesos rediseñados con base en la experiencia histórica de la organización o el desempeño de las mejores organizaciones en su clase.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Auditoría Administrativa. **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Es la que está orientada hacia el desempeño tanto cuantitativo como cualitativo del recurso humano. Razón por la cual examinasu8 gestión administrativa y el apego y cumplimiento de políticas administrativas y traslada los resultados a la junta directiva de la empresa


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="color: #000000; font-family: 'Arial','sans-serif';">Auditoría de Cumplimiento. **

<span style="color: #000000; font-family: 'Arial','sans-serif';">consiste en la comprobación o examen de las operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole de una entidad para establecer que se han realizado conforme a las normas legales, estatutarias y de procedimientos que le son aplicables.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Checklist **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Lista de apoyo para el auditor con los puntos a auditar, que ayuda a mantener claros los objetivos de la auditoría, sirve de evidencia del plan de auditoría, asegura su continuidad y profundidad y reduce los prejuicios del auditor y su carga de trabajo. Este tipo de listas también se pueden utilizar durante la implantación del SGSI para facilitar su desarrollo.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[|http://www.iso27000.es/glosario.html#section10c]


 * <span style="color: #ff0000; font-family: 'Arial','sans-serif';">jmartinez01sau86 **


 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Eficiencia: **

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">logro de los fines con la menor cantidad de recursos; el logro de objetivos al menor costo u otras consecuencias no deseadas.


 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Se refiere a la capacidad de asegurar razonablemente el cumplimiento y adhesión a las políticas de la organización, planes, procedimientos, leyes, regulaciones y contratos. <span style="color: #0000ff; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 14px;">[]
 * jmartinez01sau86 **
 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Cumplimiento. **
 * Fuente**

<span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">El nivel de riesgo que una organización está dispuesta a aceptar. <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">[]
 * jmartinez01sau86 **
 * <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">Aceptación del riesgo. **
 * Fuente**

wpintor01au22 **Apetito de Riesgo:**

El nivel de riesgo que es aceptable para la junta o la dirección. Este puede ser establecido en relación a la organización como un todo, para diferentes grupos de riesgos o en un nivel de riesgo individual. ref. Folleto de El Rol de la Auditoría Interna en la Gestión de Riesgo Empresarial

wpintor01au22 Es aquella persona que lleva a cabo una auditoria, capacitado con conocimientos necesario para evaluar la eficacia de una empresa, debe reunir para el buen desempeño de su profesion caracteristicas como: solida, cultura general, conocimiento tecnico, actualizacion permanente, capacidad para trabajar en equipo multidiciplinario, creatividad, independencia, mentalidad y vision integradora, etc., ademas debe tener una formacion integral y progresiva. ref. [|www.monografia.com/trabajos33/auditor.shta]
 * AUDITOR:**

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Es el marco o límites de la auditoría y las materias que son objeto de la misma.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Alcance de la Auditoría **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Análisis de los gastos públicos en vista de los principios generales de la debida gestión
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Auditoría de la debida gestión **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Comprende la certificación de las cuentas rendidas por las entidades obligadas a ello, que incluye el examen y la evaluación de los registros contables y la expresión de la opinión que merezcan los estados financieros; la certificación de la Cuenta General del Estado; la fiscalización de las operaciones y de los sistemas financieros así como la valoración del cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables; la fiscalización de los sistemas de control y de auditoría internas; la fiscalización de la probidad y corrección de las decisiones administrativas adoptadas en el seno de la entidad fiscalizada; y el informe acerca de cualquier otra cuestión surgida como consecuencia de la fiscalización o relacionada con ella y que las EFS consideren que debe ser puesta de manifiesto.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Auditoría de Regularidad **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Una auditoría de la economía, eficiencia y eficacia con que la entidad fiscalizada utiliza sus recursos para el desempeño de sus cometidos. <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref: <span style="color: #009933; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">www.intosai.org/blueline/upload/1codethaudstands
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Auditoría Operacional de Gestión **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Aquello que es permitido o autorizado por la ley fundamental de un país.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Constitucional **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Conjunto del sistema de controles financieros y de otro tipo que abarcan la estructura organizativa, los métodos, los procedimientos y la auditoría interna establecido por la dirección en el marco de sus fines corporativos para ayudar a realizar las operaciones de la entidad fiscalizada en forma regular y económica, eficiente y eficaz; a lograr la observancia de las políticas de gestión; a salvaguardar los bienes y recursos; a asegurar la exactitud y la compleción de los registros contables; y a producir información financiera y gerencial oportuna y fiable.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Control Interno **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">El elemento apropiado de cuidado y aptitud profesional que se espera aplique un auditor capacitado, habida cuenta de la complejidad de la tarea de auditoría, incluyendo la prestación de cuidadosa atención a la planeación, la acumulación y evaluación de las pruebas, la formación de opiniones y conclusiones, y la formulación de recomendaciones.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Diligencia Debida **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Consiste en reducir al mínimo el costo de los recursos utilizados para desempeñar una actividad a un nivel de calidad apropiado.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Economía **

<span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref: <span style="color: #009933; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">www.intosai.org/blueline/upload/1codethaudstands

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">La medida en que se logran los objetivos, y la relación entre los resultados, pretendidos y los resultados reales de una actividad. <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref: <span style="color: #009933; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">www.intosai.org/blueline/upload/1codethaudstands
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Eficacia **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Relación entre el producto expresado en bienes, servicios u otros resultados y los recursos utilizados para producirlos.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Eficiencía **

<span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref: <span style="color: #009933; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">www.intosai.org/blueline/upload/1codethaudstands

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">La organización, el programa, la actividad o la función sujetos a fiscalización por la EFS.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Entidad Fiscalizada **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Organo público de un Estado que, cualquiera que sea su denominación o la forma en que se haya constituido u organizado, ejerce, en virtud de la ley, la suprema función de auditoría pública de ese Estado.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Entidad Fiscalizadora Superior (EFS) **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

wpintor01au22 Responsabilidad del auditor para con el publico, hacia los clientes y colegas y los niveles de conducta maximos y minimos que debe poseer. los cinco principios de tica son: 1-Independecia, integridad y objetividad, 2-Normas generales y tecnicas, 3-Responsabilidad con los clientes, 4-responsabilidad con los colegas 5-Responsabilidad legal ref. [|www.monografia.com/trabajo33/auditor.shta]
 * Etica Profesional:**

wpintor01au22

**Gestión de Riesgo Empresarial (ERM):** Es un proceso estructurado, consistente y continuo a través de toda la organización para identificar, evaluar, decidir respuesta y reportar sobre oportunidades y amenazas que afectan el logro de sus objetivos. ref. Folleto de El Rol de la Auditoría Interna en la Gestión de Riesgo Empresarial <span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Un asunto adquiere carácter fundamental, es decir, tiene importancia suficiente más bien que relativa, cuando su repercusión en las cuentas es tan grande que las hace engañosas en su conjunto.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Fundamental **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

wpintor01au22 Examen de las acciones que se realizan a una entidad para lograr con economia, eficiencia y eficacia el desarrollo de la informacion de manera efectiva y el logro de tareas de actividades complejas. Se centra en analizar los recursos y capacidades de las organizaciones como base para la formulacion de las estrategias que se tomara para realizar los analisis correspondientes. ref. [|www.gestion-conocimiento.com/contenido/quees]
 * Gestion del Conocimiento:**

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">En términos generales, una cuestión puede considerarse esencial o de importancia relativa si su conocimiento puede tener consecuencias para el destinatario de las cuentas o de los informes. Lo que es esencial o de importancia relativa, a menudo, se estima en términos de valoración cuantitativa, pero la naturaleza o las características inherentes a una partida o grupo de partidas puede también hacer que una cuestión se convierta en esencial, por ejemplo, cuando la ley o cualquier otra reglamentación exigen el desglose de una partida respecto al conjunto en el que aparece. Además por su valor o por su naturaleza, una cuestión puede tener importancia relativa por el contexto en que aparezca. Por ejemplo, la relación que guarda una partida o la impresión general causada por las cuentas; el total de que forma parte; los elementos relacionados con ella; el valor de esa misma partida en años anteriores. Las pruebas de auditoría desempeñan un papel importante en la decisión del auditor respecto a la selección de las materias y áreas de la fiscalización y la naturaleza, el calendario y la extensión de las comprobaciones y de los procedimientos de auditoría.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Importancia Relativa y Significación (Esencial) **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Libertad de la EFS, en lo que a auditorías se refiere, para actuar conforme a su mandato de fiscalización sin sujeción a directrices o interferencias externas de ninguna clase.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Independencía **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Opinión escrita y otras observaciones del auditor acerca de un conjunto de estados financieros como resultado de una auditoría financiera o de regularidad o de hechos puestos de manifiesto por el auditor al término de una auditoría operacional de gestión.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Informe **

<span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref: <span style="color: #009933; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">www.intosai.org/blueline/upload/1codethaudstands

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Las responsabilidades, atribuciones, poderes discrecionales y obligaciones conferidos a una EFS en virtud de la Constitución o de cualquier otra autoridad legítima de un país.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Mandato de Fiscalización (Competencias Legales) **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Las normas de auditoría proporcionan al auditor una orientación mínima que ayuda a determinar la amplitud de las medidas y de los procedimientos de fiscalización que deben aplicarse para cumplir el objetivo de la auditoría. Son los criterios o patrones con referencia a los cuales se evalúan los resultados de la auditoría.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Normas de Auditoría **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Marco general a que ha de referirse el auditor para cumplir sistemáticamente el objetivo de la auditoría, incluyendo la planeación y supervisión de ésta, la acumulación de pruebas adecuadas, pertinentes y razonables, y un estudio y evaluación apropiados de los controles internos.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Normas de Procedimiento **

<span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref: <span style="color: #009933; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">www.intosai.org/blueline/upload/1codethaudstands

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Es la preparación y la competencia, la independencia y objetividad necesarias, y la aplicación de la diligencia debida, que se exigirán al auditor a fin de cumpla de forma competente, eficiente y eficaz las tareas relacionadas con las normas de procedimiento y con las normas para la elaboración de informes.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Normas Generales **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Es el Marco general a que ha de referirse el auditor para informar sobre los resultados de la auditoría; comprenden orientaciones sobre la forma y el contenido del informe del auditor.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Normas para la Elaboración de Informes **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Es una declaración precisa de lo que pretende lograr la auditoría y/o de la pregunta a que ésta dará respuesta. Puede incluir cuestiones financieras, de regularidad u operativas.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Objetivo de la Auditoría **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">La obligación que tienen las personas o entidades - incluidas las empresas y corporaciones públicas - a las que se han confiado recursos públicos de asumir las responsabilidades de orden fiscal, gerencial y programático que se les han conferido; y de informar a quienes se las han conferido.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Obligación de Rendir Cuentas del Sector Público (Control de las Cuentas Públicas) **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Son las conclusiones escritas de un auditor con respecto a un conjunto de cuentas como resultado de una auditoría financiera o de regularidad.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Opinión **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Consiste en definir los objetivos, trazar políticas y determinar la naturaleza, el alcance, la extensión y el calendario de aplicación de los procedimientos y de las comprobaciones necesarios para el logro de los objetivos.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Planeación **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Supuestos básicos, premisas coherentes y principios lógicos que representan el marco general de referencia para la elaboración de normas de auditoría.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Postulados **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Comprobaciones, instrucciones y detalles incluidos en el programa de auditoría que han de llevarse a cabo sistemática y razonablemente.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Procedimientos de Auditoría **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Información que constituye la base en que se sustentan las opiniones, conclusiones o informes del auditor o de la EFS.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Pruebas de Auditoría **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22 <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Son Los resultados o hechos puestos de manifiesto son las pruebas concretas reunidas por el auditor para cumplir los objetivos de la auditoría; las conclusiones son declaraciones deducidas por el auditor a partir de esos hechos; las recomendaciones son medidas sugeridas por el auditor atendiendo a los objetivos de la auditoría.
 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Resultados, Conclusiones y Recomendaciones **


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

wpintor01au22 Actividades de asesoramiento y servicios relacionados, proporcionadas a los clientes, cuya naturaleza y alcance estén acordados con los mismos y estén dirigidos a añadir valor y a mejorar los procesos de gobierno, gestión de riesgos y control de una organización, sin que el auditor interno asuma responsabilidades de gestión. Algunos ejemplos de estas actividades son el consejo, el asesoramiento, la facilitación y el entrenamiento. ref. Folleto de El Rol de la Auditoría Interna en la Gestión de Riesgo Empresarial
 * Servicio de Consultoria:**

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Sistema de Control Administrativo **

<span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Serie de acciones que es parte integral del sistema de control interno y que se refiere a los procedimientos administrativos necesarios para adoptar decisiones generales, alcanzar la máxima eficiencia económica y administrativa posible, y asegurar la aplicación de las políticas administrativas, se refieran o no a asuntos financieros.


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Sistema de Control **

<span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Serie de acciones que se consideran que forma parte del sistema total de control interno y que se refiere a la realización de los fines contables de la entidad. Esto incluye el cumplimiento de las políticas y de los procedimientos contables y financieros, la salvaguarda de los recursos de la entidad y la preparación de informes financieros fiables.


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

<span style="color: red; font-family: 'Arial','sans-serif';">wpintor01au22


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Supervisión **

<span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Es el requisito esencial de la fiscalización, que entraña un liderazgo, una dirección y un control correctos en todas las etapas a fin de asegurar una trabazón competente y eficaz entre las actividades, los procedimientos y las comprobaciones que se efectúen y los propósitos que se persiguen.


 * <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Ref. Código de Ética y Normas de Auditoria **

**Tipos de Auditoría** Internacionalmente las auditorías se clasifican atendiendo a: 1) La afiliación del auditor:  Estatal  Independiente  Privada  2) La relación del trabajo: Externas Internas 3) El objeto que se revisa: Estatal general,  Estatal Tributaria  Independiente  4) Los objetivos fundamentales que se persiguen: Auditoria de Gestión Auditoria de estados Financieros Auditorias para fines Especial Medioambientales Certificación de calidad ISO, HACCP, BPM Auditoria Tributaria Auditoria de sistemas de Información El carácter interno de los Órganos de Auditoria de las empresas, hace que las clasificaciones que más se utilicen sean las Internas, que constituyen el control que se desarrolla como instrumento de la propia administración y consiste en una valoración independiente de sus actividades: examen de los sistemas de Control Interno, de las operaciones contables - financieras y aplicación de las disposiciones administrativas y legales que corresponden, con la finalidad de mejorar el control y grado de economía, eficiencia y eficacia en la utilización de los recursos, prevenir el uso indebido de éstos y coadyuvar al fortalecimiento de la disciplina en general. http://html.rincondelvago.com/auditoria-interna.html
 * <span style="color: #0000ff; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13px;">Mescalante01SAU02 **